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Lieu de travail :<\/strong> 1050 Rue De La Gaucheti\u00e8re O, Montr\u00e9al, QC H3B 4C9<\/span><\/p>\n Satut:<\/strong> Temps plein<\/span><\/p>\n Acquis en 2018 par Tidan, cet h\u00f4tel est situ\u00e9 au c\u0153ur de la m\u00e9tropole de Montr\u00e9al. Le Marriott Ch\u00e2teau Champlain est \u00e0 1 minute de marche du m\u00e9tro, accessible par une voie souterraine adjacente au Centre Bell et \u00e9galement par le 1000 de la Gaucheti\u00e8re. Cet h\u00f4tel embl\u00e9matique de Montr\u00e9al, avec ses 36 \u00e9tages, 614 chambres, 13 suites et 25 salles de r\u00e9union, a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement r\u00e9nov\u00e9 en 2021 et peut accueillir jusqu’\u00e0 1000 clients. Si vous cherchez un environnement de travail moderne et styl\u00e9, rejoignez l’\u00e9quipe inspirante de l’un des plus grands h\u00f4tels du centre-ville de Montr\u00e9al.<\/span><\/p>\n \u00b7\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n Relevant du directeur, service congr\u00e8s et \u00e9v\u00e9nements, le(la) gestionnaire s\u00e9nior joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la coordination, la planification et l\u2019ex\u00e9cution des congr\u00e8s, r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements d\u2019envergure. Il(elle) agit comme point de contact principal entre les clients et les diff\u00e9rents d\u00e9partements de l\u2019h\u00f4tel et contribue activement \u00e0 l\u2019optimisation des revenus, \u00e0 la satisfaction de la client\u00e8le et \u00e0 la performance op\u00e9rationnelle du service.<\/span><\/p>\n Responsabilit\u00e9s :<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n Gestion et coordination des \u00e9v\u00e9nements<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Prendre en charge la planification et l\u2019ex\u00e9cution des groupes et \u00e9v\u00e9nements, de la signature du contrat jusqu\u2019au suivi post\u00e9v\u00e9nement<\/span> Collaboration interservices<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Agir comme lien central entre les ventes, la restauration, la cuisine, l\u2019h\u00e9bergement, les services techniques et les fournisseurs externes<\/span> Excellence du service & performance financi\u00e8re<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Optimiser les revenus en proposant des rehaussements de menus, de services et d\u2019installations<\/span> Leadership et r\u00f4le s\u00e9nior<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Agir \u00e0 titre de r\u00e9f\u00e9rence et de mentor aupr\u00e8s des gestionnaires et coordonnateurs moins exp\u00e9riment\u00e9s<\/span> Qualifications et comp\u00e9tences Requises :<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Minimum de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire en service congr\u00e8s et \u00e9v\u00e9nements, id\u00e9alement en milieu h\u00f4telier haut de gamme<\/span> Atouts<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u2022 Dipl\u00f4me en gestion h\u00f4teli\u00e8re ou dans un domaine connexe<\/span> Langues :\u00a0<\/span><\/strong>Le bilinguisme (fran\u00e7ais et anglais) parl\u00e9 et \u00e9crit est requis dans ce poste, car nous desservons une client\u00e8le internationale.<\/span><\/span><\/p>\n Avantages<\/span><\/span><\/span><\/p>\n \u2022 3 semaines de vacances<\/span> Qui sommes-nous :<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n Tidan est un groupe h\u00f4telier et immobilier en affaires depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 h\u00f4tels et plus de 65 propri\u00e9t\u00e9s immobili\u00e8res, ainsi que le plus grand club de tennis \u00e0 travers l’Am\u00e9rique du Nord. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site : https:\/\/www.tidan.com\/fr\/.<\/em><\/span><\/p>\n Pourquoi rejoindre notre \u00e9quipe :<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n En plus de salaires comp\u00e9titifs, nous offrons des avantages sociaux tels que les assurances collectives, y compris l’assurance vie, l’assurance d’invalidit\u00e9, l’assurance m\u00e9dicale et dentaire, ainsi que les soins de la vue. Nos employ\u00e9s ont acc\u00e8s 24h\/7j \u00e0 des professionnels de la sant\u00e9 via le programme d’aide aux employ\u00e9s. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez de journ\u00e9es personnelles et de vacances qui sont pr\u00e9vues selon le d\u00e9partement et l’h\u00f4tel dans lequel vous travaillez. Nous offrons \u00e9galement des bonus via notre programme de r\u00e9f\u00e9rencement et bien plus encore.<\/em><\/span><\/p>\n Nous croyons au travail d’\u00e9quipe et nous nous engageons \u00e0 cr\u00e9er une \u00e9quipe hautement performante, que ce soit par la formation ou en solidifiant les relations d’\u00e9quipe. Nous admirons nos employ\u00e9s qui se donnent des d\u00e9fis professionnels et nous les soutenons dans leur r\u00e9alisation. Faites le pas et rejoignez l’\u00e9quipe Tidan parmi nos multiples opportunit\u00e9s d’emploi, que ce soit dans le domaine h\u00f4telier ou immobilier, il y a une place pour vous.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","departments":[],"property":[275],"town":[],"class_list":["post-10185","career","type-career","status-publish","hentry","property-montreal-marriott-chateau-champlain"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/career\/10185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/career"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/career"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"departments","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/departments?post=10185"},{"taxonomy":"property","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/property?post=10185"},{"taxonomy":"town","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tidan.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/town?post=10185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u2022 R\u00e9viser les dossiers transmis par l\u2019\u00e9quipe des ventes et assurer l\u2019exactitude des informations<\/span>
\u2022 Planifier et animer les r\u00e9unions pr\u00e9congr\u00e8s<\/span>
\u2022 R\u00e9diger les bons de commande, pr\u00e9parer et valider les plans de salle<\/span>
\u2022 Coordonner les blocs de chambres et assurer le suivi dans les syst\u00e8mes<\/span>
\u2022 Assurer une pr\u00e9sence active lors des \u00e9v\u00e9nements majeurs et \u00eatre le point de r\u00e9f\u00e9rence pour les clients sur place<\/span><\/p>\n
\u2022 Transmettre l\u2019ensemble des informations op\u00e9rationnelles via les outils de communication internes<\/span>
\u2022 Participer aux r\u00e9unions d\u00e9partementales (pr\u00e9visions, op\u00e9rations, ventes, cr\u00e9dit, etc.)<\/span>
\u2022 Collaborer \u00e9troitement avec les prestataires audiovisuels (AV) afin d\u2019assurer la planification, la coordination technique et la qualit\u00e9 des installations lors des \u00e9v\u00e9nements<\/span>
\u2022 Mettre \u00e0 profit son expertise dans la r\u00e9vision et l\u2019\u00e9laboration des menus de banquet<\/span><\/p>\n
\u2022 Assurer le suivi complet de la facturation, incluant les d\u00e9p\u00f4ts, les acomptes, les ajustements et la facture finale<\/span>
\u2022 Effectuer les suivis postcongr\u00e8s, recueillir les commentaires des clients et identifier les opportunit\u00e9s futures<\/span>
\u2022 Contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des processus et des standards de service<\/span><\/p>\n
\u2022 Collaborer \u00e9troitement avec le directeur dans l\u2019atteinte des objectifs du d\u00e9partement<\/span>
\u2022 Participer \u00e0 la formation, au coaching et au d\u00e9veloppement des meilleures pratiques<\/span>
\u2022 Se tenir \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des tendances de l\u2019industrie et des standards Marriott<\/span><\/p>\n
\u2022 Excellente ma\u00eetrise de la coordination d\u2019\u00e9v\u00e9nements d\u2019envergure et des espaces banquet<\/span>
\u2022 Excellentes habilet\u00e9s en communication \u00e9crite et verbale, en fran\u00e7ais et en anglais<\/span>
\u2022 Excellente capacit\u00e9 d\u2019organisation, de gestion des priorit\u00e9s et de prise de d\u00e9cision<\/span>
\u2022 Sens aigu du service \u00e0 la client\u00e8le et grande attention aux d\u00e9tails<\/span><\/p>\n
\u2022 Connaissance des syst\u00e8mes h\u00f4teliers et \u00e9v\u00e9nementiels (CI\/TY, Social Tables, PMS\/Marsha, MS Office, etc.)<\/span>
\u2022 Exp\u00e9rience dans un environnement Marriott ou dans une cha\u00eene h\u00f4teli\u00e8re internationale<\/span><\/p>\n
\u2022 Journ\u00e9es personnelles<\/span>
\u2022 Assurances collectives compl\u00e8tes<\/span>
\u2022 Fonds de pension \/ REER<\/span>
\u2022 Plan de formation et de d\u00e9veloppement professionnel<\/span>
\u2022 Acc\u00e8s aux formations Marriott<\/span>
\u2022 Environnement de travail stimulant au sein d\u2019un h\u00f4tel embl\u00e9matique r\u00e9cemment r\u00e9nov\u00e9<\/span>
\u2022 Opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volution au sein du groupe et du r\u00e9seau Marriott<\/span><\/p>\n