Chez Tidan, nos hôtels, nos centres de villégiature et notre portefeuille immobilier reposent non seulement sur des biens, mais surtout sur des personnes.
À Montréal et ailleurs, nos équipes réunissent différentes cultures, langues, expériences et perspectives. Cette diversité renforce notre capacité à accueillir chaque client avec chaleur, professionnalisme et authenticité.
À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, nous sommes fiers de célébrer les membres de notre équipe dont les parcours reflètent la résilience, le leadership et la force de la communauté. Aujourd’hui, nous mettons à l’honneur Diagou Diallo, responsable du personnel et directrice de l’entretien ménager, une véritable leader dont son histoire incarne les valeurs qui font grandir Tidan chaque jour.
Dites ‘allo’ à Diagou Diallo!
Pour Diagou, ce qui lui apporte le plus de satisfaction dans son travail, ce sont les relations humaines.
Elle s’épanouit en collaborant avec des employés issus de milieux divers et dotés de compétences variées. Au Nouvel Hotel, elle considère la diversité comme une véritable force qui rend le travail plus riche et plus stimulant. Dans un secteur aussi dynamique que l’hôtellerie, chaque défi devient une occasion d’apprendre et de grandir.
Deux valeurs la guident au quotidien : la loyauté et le travail d’équipe.
Dans l’hôtellerie, la cohésion est essentielle, car les différents services doivent travailler main dans la main pour offrir un service exceptionnel aux clients. La loyauté envers ses collègues renforce la confiance, la stabilité et les résultats collectifs.
Le style de leadership de Diagou a été façonné par son parcours professionnel, qui l’a menée du poste de gouvernante en chef à celui de responsable des ressources humaines. Grâce à ces expériences, elle a adopté une approche du leadership basée sur l’autonomisation, la confiance envers les équipes, l’autonomie, le soutien plutôt que le contrôle et l’encouragement à la responsabilité.
Sa plus grande source d’inspiration est sa mère, enseignante et directrice d’école, qui a brisé les barrières grâce à l’éducation et à son ambition. Elle trouve également l’inspiration chez Rosa Parks, dont le courage nous rappelle le pouvoir de la persévérance et de la lutte contre l’injustice.
En dehors du travail, Diagou aime voyager et découvrir de nouvelles cultures, cuisines et perspectives ; des expériences qui rafraîchissent son esprit et élargissent ses horizons.
Chez Tidan, la diversité n’est pas seulement quelque chose que nous célébrons une fois par an, elle fait partie intégrante de notre identité. Elle renforce notre créativité, améliore nos services et reflète les communautés que nous servons.
En mettant en avant des collègues comme Diagou, nous rendons hommage à l’expertise, au dévouement et à l’humanité qui définissent nos équipes et nous aident à créer des espaces accueillants pour chaque client, chaque jour.